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答:按照《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)者就業(yè)不因民族、種族性別、宗教信仰等不同而受歧視對(duì)于招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的性別、戶籍地域、民族、種族、宗教信仰等形式就業(yè)歧視,可及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門投訴反映。