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答:根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定,年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時間。