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問:是否所有連續(xù)工作滿12個月以上的企業(yè)職工都能享受帶薪年休假?
撰寫時間:2022-09-26
來源: 本網(wǎng)
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問:是否所有連續(xù)工作滿12個月以上的企業(yè)職工都能享受帶薪年休假?
撰寫時間:2022-09-26
來源: 本網(wǎng)

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答:一般來說,在同一用人單位或不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的企業(yè)職工可以享受帶薪年休假,但職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假

       (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

       (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

       (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

       (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

       (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

     職工已享受當年的年休假,年度內(nèi)又出現(xiàn)上述第(二)、(三)、(四)、(五)項規(guī)定情形之一的,不享受下一年度的年休假。